Er du den nye direktør i Odense Zoo? Her er kravene

Skrevet af: Michael Qureshi

Odense Zoo er flere gange i dette årti kåret til Europas bedste Zoologiske Have.

Derfor er det noget nær et drømmejob for enhver med en passion for dyr, når Odense Zoo skal finde en ny direktør.

Tidligere på året stod det klart, at Jens Odgaard Olsson forlod den prestigefyldte post som direktør.

Skal skabe eventyrlige oplevelser

Nu søger Odense Zoo i et jobopslag en ny direktør. Jobbet består af mange forskellige opgaver. Blandt de vigtigste er følgende;

“Til at fastholde og udvikle Odense ZOOs unikke position søger vi en direktør, der kan sikre retning og fortsat udvikling af haven ud fra visionen om at skabe de bedste og mest eventyrlige oplevelser med udgangspunkt i dyr.

Opgaven bliver at kombinere en sund drift og et godt arbejdsmiljø med ambitiøse mål for vækst, anlægsinvesteringer og positionen på markedet,” skriver Zoo i jobopslaget.

Erfaring med dyr er ikke forudsætning

Hvor de fleste tror, at en Zoo-direktør skal have en stor viden omkring dyrelivet, så er det faktisk ikke tilfældet. Det er i hvert fald ikke et krav for Odense Zoo, der i stedet vægter ledelseskompetencer højere.

“Det er vigtigt at have ledelseserfaring fra en lignende virksomhed med oplevelser, attraktioner og service som kerneopgave, mens et indgående kendskab til dyr ikke er en forudsætning.

Du leder med naturlig autoritet men er samtidig empatisk og tillidsvækkende. Du har en motiverende ledelsesstil, som er tydelig og rammesættende baseret på dialog og samarbejde.”

Den nye direktør skal dog være en del af lokalmiljøet, så det forventes, at direktøren enten bor i nærområdet eller bosætter sig i Odense.

Odense ZOO har 35 fastansatte medarbejdere og i højsæsonen ca. 110 timelønnede og frivillige.

Skulle du være fristet af at smide en ansøgning afsted, så er der ansøgningsfrist 4. juni.

Du kan læse hele jobopslaget her